Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis

460 Episoder

1. Julie Diamond: effective leaders have learned to manage their emotional life

   Publisert: 18.11.2017
2. Priit Karjus: edu on kättevõtmise asi!

   Publisert: 11.11.2017
3. Katre Kõvask: töötajate suuremad ja väiksemad võidud teevad minust eduka juhi

   Publisert: 4.11.2017
4. Janek Mäggi: juht, pane inimesed endasse armuma

   Publisert: 28.10.2017
5. Jaan Aru: põimi molutamine oma tööviisi ja -keskkonda soodustamaks uuendusmeelsust

   Publisert: 21.10.2017
6. Signe Vesso: muudatuste ellukutsumise edu peitub juhi enda uskumustes

   Publisert: 14.10.2017
7. Maaja Vadi: edukas juht tegutseb kooskõlas iseenda sisemiste tõekspidamistega

   Publisert: 7.10.2017
8. Marko Rillo: mängu abil edukamaks juhiks

   Publisert: 30.9.2017
9. Monika Pramann Salu: iga väikest õnnestumist tuleb tähistada

   Publisert: 23.9.2017
10. Karoli Hindriks: töötajad soovivad üha enam näha, kuidas me üheskoos maailma paremaks muudame

    Publisert: 16.9.2017
11. Tõnu Lehtsaar: suhtlemine eeldab ehedat kontakti

    Publisert: 9.9.2017
12. Marko Albert: uute eesmärkidega unustan eelnevad tagasilöögid

    Publisert: 2.9.2017
13. Paavo Heil: tugev tööandja bränd algab tippjuhist

    Publisert: 26.8.2017
14. Kristel Kruustük: edukatel alustavatel ettevõtetel on tugevad asutajate tiimid

    Publisert: 19.8.2017
15. Ingvar Villido: teadlikkus on ainus edu pant

    Publisert: 12.8.2017
16. Indrek Saul: juhtimises peavad valitsema lihtsus ja selgus

    Publisert: 5.8.2017
17. Raul Rebane: suur edu on alati seotud töötegemise kire ja totaalse pühendumisega

    Publisert: 29.7.2017
18. Peep Aaviksoo: emotsionaalsel keskkonnal on sügav mõju meie edukusele ja heaolule

    Publisert: 22.7.2017
19. Külli Lilleorg: juhi roll on luua organisatsiooni tegevusele tähendus

    Publisert: 15.7.2017
20. Ott Kiivikas: unistused täidetakse algselt vaimusilmas, alles siis saavad nad muutuda reaalsuseks

    Publisert: 8.7.2017