426 Episoder

  1. Ingvar Villido: teadlikkus on ainus edu pant

    Publisert: 12.8.2017

  2. Indrek Saul: juhtimises peavad valitsema lihtsus ja selgus

    Publisert: 5.8.2017

  3. Raul Rebane: suur edu on alati seotud töötegemise kire ja totaalse pühendumisega

    Publisert: 29.7.2017

  4. Peep Aaviksoo: emotsionaalsel keskkonnal on sügav mõju meie edukusele ja heaolule

    Publisert: 22.7.2017

  5. Külli Lilleorg: juhi roll on luua organisatsiooni tegevusele tähendus

    Publisert: 15.7.2017

  6. Ott Kiivikas: unistused täidetakse algselt vaimusilmas, alles siis saavad nad muutuda reaalsuseks

    Publisert: 8.7.2017

  7. Indrek Maripuu: tee päevaplaanidesse ruumi loovuse avaldumiseks

    Publisert: 1.7.2017

  8. Margus Pirksaar: ma olen maksimalist

    Publisert: 24.6.2017

  9. Andres Liinat: juht kui treener

    Publisert: 17.6.2017

  10. Ragnar Sass: edukad juhid investeerivad plahvatuslikult rohkem aega oma tiimiliikmete arendamisse

    Publisert: 10.6.2017

  11. Kaupo Saue: muutus, mida soovitakse ettevõttes näha, algab juhist endast

    Publisert: 3.6.2017

  12. Jaan Pillesaar: edukat juhti pole päeva lõpuks enam juhina meeskonnale vaja

    Publisert: 27.5.2017

  13. Peeter Tohver: tippjuht kui meeskonna kõige 'rumalam' liige

    Publisert: 20.5.2017

  14. Toomas Tamsar: juht peab olema autentne

    Publisert: 13.5.2017

  15. Kristjan Otsmann: juhi tegevuse mõtestatus kui igapäevaste ajahädade lahendus

    Publisert: 6.5.2017

  16. Mats Soomre: meeskond kui värvipalett, kus erinevate toonide oskuslik sobitamine on juhtimiskunst

    Publisert: 29.4.2017

  17. Kristjan Port: puhkamisoskus määrab juhi töövõime ja intellektuaalse reipuse

    Publisert: 22.4.2017

  18. Ville Jehe: edukas juht rakendab teadlikkust, et võtta juhtimine alateadvuselt enda kätte tagasi

    Publisert: 15.4.2017

  19. Klaas-Jan Reincke: juht kui töökogemuse disainer soodustades töötajates eduelamusi

    Publisert: 8.4.2017

  20. Viktoria Saat: edukad juhid on omaks võtnud süvademokraatia põhimõtte

    Publisert: 2.4.2017

20 / 22

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!