100 Episoder

  1. 20. Andreas Wallo - Skapa framgångsrikt lärande i hälsosamma organisationer

    Publisert: 13.5.2021
  2. 19. Lena Lid Falkman – Hemma eller på kontoret? Arbetsplatsen efter pandemin

    Publisert: 29.4.2021
  3. 18. Charlotte Holgersson - Jämställdhet, mångfald och inkludering

    Publisert: 15.4.2021
  4. 17. Maria Fors Brandebo – Destruktivt ledarskap i den digitala världen

    Publisert: 1.4.2021
  5. 16. Lotta Stern – Lokal lönebildning och medarbetaravtal

    Publisert: 18.3.2021
  6. 15. Ingrid Tollgerdt-Andersson - Framgångsrikt Ledarskap

    Publisert: 4.3.2021
  7. 14. Louise Bringselius - Tillitsbaserad organisering och ledning – att skapa handlingsutrymme och handlingsförmåga för att nå verksamheters övergripande syfte & mål

    Publisert: 18.2.2021
  8. 13. Mattias Axelson - Dold potential – så skapas innovation utanför kärnaffären

    Publisert: 4.2.2021
  9. 12. Mattias Axelson - Innovation och Scenarioplanering

    Publisert: 21.1.2021
  10. 11. Stefan Söderfjäll - Ett gott medarbetarskap

    Publisert: 10.12.2020
  11. 10. Oskar Nordström Skans - LAS-utredningen och moderniserad arbetsrätt

    Publisert: 26.11.2020
  12. 9. Kajsa Asplund - Framtidens talent management

    Publisert: 12.11.2020
  13. 8. Jan Gulliksen - Digitaliseringen och arbetsmiljön

    Publisert: 29.10.2020
  14. 7. Anders Tjernvik - Hur man mäter stress

    Publisert: 15.10.2020
  15. 6. Simon Elvnäs - Hållbar och evidensbaserad beteendeutveckling

    Publisert: 1.10.2020
  16. 5. Gisela Bäcklander - Självledarskap

    Publisert: 17.9.2020
  17. 4. Andreas Werr & Philip Runsten - Kollektiv Intelligens

    Publisert: 3.9.2020
  18. 3. Maria Fors Brandebo - Destruktivt ledarskap

    Publisert: 20.8.2020
  19. 2. Stefan Tengblad - Organisatorisk resiliens

    Publisert: 2.7.2020
  20. 1. Detta är Fråga Forskaren

    Publisert: 18.6.2020

5 / 5

Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.

Visit the podcast's native language site