106 Episoder

  1. #66 - Sarah Böning - Interview - Kennenlernprozess im Recruiting

    Publisert: 4.4.2023

  2. #65 - Non AI | Tech Layoffs | Stadtflucht | Workation | Zero Knowledge Proof

    Publisert: 28.3.2023

  3. #64 - Interview mit Andreas Partz von Taxfix

    Publisert: 14.3.2023

  4. #63 - Bing AI | Shopify Magic | LinkedIn Diversity | Fachkräftemangel | für Heiko <3

    Publisert: 8.3.2023

  5. #62 - Interview mit Karoline Bierlich und Markus Krampe von Talk'n'Job

    Publisert: 23.2.2023

  6. #61 - Google Bard | Bing AI Search | Metaverse Ausbildung | TikTok Heating

    Publisert: 14.2.2023

  7. #60 - Interview mit Kálmán Györy von Personio

    Publisert: 31.1.2023

  8. #59 - Text to Speech | TikTok Deep Fake | Queb Unternehmensbenchmark

    Publisert: 26.1.2023

  9. #58 - Face Search Engine | LinkedIn Products | AI Radar | ChatGPT Updates

    Publisert: 17.1.2023

  10. #57 - Dad Jokes an Silvester

    Publisert: 31.12.2022

  11. #56 KI-XMAS | Chatsonic | ChatGPT Apps | Signing Bonus| MS Teams Updates

    Publisert: 20.12.2022

  12. #55 - OpenAI | ChatGPT | TikTok Voice Over | Vine | SLAY

    Publisert: 9.12.2022

  13. #54 - Patchwork | Post.news | Multi-Bewerbung | Let it rot | Führungskräfte

    Publisert: 2.12.2022

  14. #53 - Semaphor | Gas App | HR burn out | Appleverse | T2 & Post.news

    Publisert: 25.11.2022

  15. #52 - Bionic Reading | Sprache im Recruiting | YouTube

    Publisert: 18.11.2022

  16. #51 - Babypause | Onlyfy | Interest Graph | brandformance | metaverse

    Publisert: 8.11.2022

  17. #50 - Interview with Maxime and Matteo from Talent.com

    Publisert: 1.11.2022

  18. #49 - AI everywhere | repurpose.io | Text to anything | LinkedIn Kommentare anpinnen

    Publisert: 25.10.2022

  19. #48 - LinkedIn News | TikTok Updates | Indeed Future Works

    Publisert: 20.10.2022

  20. #47 - Zugfahrt | XING Gruppen | Trendence Awards | Zukunft Personal

    Publisert: 23.8.2022

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Ob Meta-Ebene oder Zoom-Objektiv: Jan Hawliczek und Robindro Ullah lassen keinen Winkel aus und nehmen all das auseinander, was die HR-Welt bewegt. Gedankenexperimente, Gehirnfutter und das All-inclusive-Paket für Deinen Trip in die Recruiting-Sphären, beste Animation inklusive Wir wollen #HumanizingDigitalHR auf den Grund gehen. In unserem Podcast „Zielgruppengerecht“ sprechen wir alle zwei Wochen über die neuesten Tech-Trends auf dem Markt und versuchen für Dich die HR-Welt von morgen heute schon begreifbar zu machen – nicht nur Hard Facts, sondern selbstironisch und ehrlich!

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