Vinatea & Toyama Podcast

En podkast av Vinatea & Toyama

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36 Episoder

  1. Episodio 16: Cultura y ADN en un proceso de fusiones y transformaciones

    Publisert: 22.11.2021
  2. Episodio 15: ¿Cómo lograr el equilibrio entre la salud y el trabajo

    Publisert: 26.9.2021
  3. Episodio 14: Transformación cultural y trabajo a distancia en tiempos de incertidumbre

    Publisert: 26.7.2021
  4. Episodio 13:¿Cómo promover la diversidad e igualdad en las empresas?

    Publisert: 28.4.2021
  5. Episodio 12: La reinvención como estrategia

    Publisert: 25.2.2021
  6. Episodio 11: Liderazgo en tiempos de crisis

    Publisert: 16.12.2020
  7. Episodio 10: El impacto de la pandemia en el empleo femenino en el Perú

    Publisert: 27.10.2020
  8. Episodio 9: Relaciones laborales y sindicatos

    Publisert: 22.9.2020
  9. Episodio 8: Design Thinking y UX en la gestión humana

    Publisert: 27.8.2020
  10. Episodio 7: ¿Cómo implementar las metodologías ágiles en un entorno remoto?

    Publisert: 13.8.2020
  11. Episodio 6: ¿Cómo fortalecer el clima y la cultura laboral en tiempos de Covid-19?

    Publisert: 29.6.2020
  12. Episodio 5: Políticas de igualdad y equidad de género en tiempos de confinamiento

    Publisert: 4.6.2020
  13. Episodio 4: ¿Cómo liderar al equipo de un servicio esencial durante la cuarentena?

    Publisert: 21.4.2020
  14. Episodio 3: ¿Cómo gestionar las relaciones laborales en situaciones de crisis?

    Publisert: 25.3.2020
  15. Episodio 2: ¿Cómo gestionar estratégicamente las relaciones laborales en una compañía minera?

    Publisert: 21.2.2020
  16. Episodio 1: ¿Qué hacer para convertirse en una empresa en donde las personas quieran trabajar?

    Publisert: 24.1.2020

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Esto es Vinatea & Toyama Podcast, el espacio donde diversos especialistas compartirán sus perspectivas sobre el mercado laboral y la gestión humana. Este podcast, desarrollado por el estudio Vinatea & Toyama, firma especializada en derecho laboral, recogerá todo lo que un líder y responsable de la gestión de personas quiere y debe saber.

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