182 Episoder

  1. Hva er oppsigelsestid og hvordan er egentlig dette regulert?

    Publisert: 18.3.2025
  2. Å lede ulike generasjoner

    Publisert: 11.3.2025
  3. Kan du spørre om helse før ansettelse?

    Publisert: 4.3.2025
  4. IA-avtale

    Publisert: 25.2.2025
  5. Innsyn i epostkasse

    Publisert: 17.2.2025
  6. Oppdragstaker eller arbeidstaker – hvor går grensen?

    Publisert: 11.2.2025
  7. Styringsrett, endringsoppsigelse eller avslutning

    Publisert: 3.2.2025
  8. Kravet til et "fullt forsvarlig arbeidsmiljø"

    Publisert: 28.1.2025
  9. Når konsulenter blir ansatte: Hva kan de kreve etterbetalt?

    Publisert: 21.1.2025
  10. Sykefravær - Hva gjelder uten en IA-avtale?

    Publisert: 14.1.2025
  11. Bedriftsinterne aldersgrenser

    Publisert: 7.1.2025
  12. Bonusavtaler og bonusordninger

    Publisert: 17.12.2024
  13. Muligheter og begrensninger ved suspensjon, omplasseringer eller frivillige avtaler

    Publisert: 10.12.2024
  14. Rusmisbruk på jobben – Hva gjør du?

    Publisert: 3.12.2024
  15. Arbeidstid 4: Diverse spørsmål om arbeidstid

    Publisert: 26.11.2024
  16. Arbeidsgivers sosiale arrangementer - Julebord!

    Publisert: 19.11.2024
  17. Heving av arbeidsforhold

    Publisert: 12.11.2024
  18. Virksomhetsoverdragelse

    Publisert: 5.11.2024
  19. Arbeidstid 3: Særlig uavhengig og ledende stilling

    Publisert: 29.10.2024
  20. Hvordan beregner vi sykepenger – i arbeidsgiverperioden og etterpå?

    Publisert: 22.10.2024

1 / 10

I «Råd om rett™ – ukentlige samtaler om arbeidsliv» møter du advokatene i Ræder Bing. De tar opp aktuelle temaer for deg som er leder, arbeider med HR eller på annen måte har behov for mer kunnskap om arbeidsrett. Er det lurt å inngå sluttavtaler, hvordan skal du håndtere varslingsaker, hvem har såkalt særlig uavhengige stillinger og hvilken frihet har virksomheter til å justere medarbeideres oppsigelsestid? Det er noen av temaene som tas opp i denne podkastserien.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.