Projektledarpodden
En podkast av Projektledarpodden
64 Episoder
-
AI 4: AI-nyheter, modellgenomgång och exempel på användning, för projektledare, av projektledare, denna gång med Mattias Ejbe
Publisert: 4.3.2025 -
60: Mod att möta motgångar med Loa Lava Brynjulfsdottir
Publisert: 4.3.2025 -
59: Passion for Projects, PMI och projekttips med Marina Maric
Publisert: 4.2.2025 -
AI 3: AI-agenterna kom redan nu
Publisert: 24.1.2025 -
58: Projektsponsor och styrgrupp i projektledning
Publisert: 4.1.2025 -
AI 2: Lite om allt möjligt om det som hänt i AI-projektledarvärlden
Publisert: 20.12.2024 -
AI 1: Upptäck Microsoft Co-Pilot och Agenter - Framtidens Projektledningsstöd
Publisert: 6.12.2024 -
57: Cirkulär Ekonomi och hållbarhet med Amanda Borneke
Publisert: 4.12.2024 -
56: Projektledning och magkänsla - Tommy Olin berättar om
Publisert: 4.11.2024 -
55: Skolplattformen: IT-projektet som gick snett - Olle Lidbom berättar
Publisert: 4.10.2024 -
54: Upptäck AI:s möjligheter för Projektledare med Daniel Karlsson
Publisert: 4.9.2024 -
53: Problemlösning, Design Thinking, Årets Projektledarbok med Helena Frisk
Publisert: 4.8.2024 -
52: Mötesfacilitering, få effektiva och bra möten med Pia Villför Larsson
Publisert: 4.7.2024 -
51: Starta eget som projektledare med Linda Renner
Publisert: 4.6.2024 -
50: AI-Verktyg för Projektledare med Daniel Karlsson
Publisert: 4.5.2024 -
49: Rolling Wave Planning och praktiska erfarenheter att driva projekt i en föränderlig miljö, Benny Nietsche berättar.
Publisert: 4.4.2024 -
48: Hybridprojekt-Camilla Åkesson tipsar om hur man genomför dessa på bästa sätt
Publisert: 4.3.2024 -
47: Komplex och kaotisk värld, hur bemöter man den med Nicholas Fernholm
Publisert: 4.2.2024 -
46: Kombinera agilt och projekt - så här gör man! Nathalie, Jeffrey och Martin från Onbird förklarar.
Publisert: 4.1.2024 -
45: PT till projektledare, få tips och trix av Georg Silber som arbetar som PT åt projektledare
Publisert: 4.12.2023
Lär dig av projektledare, forskare och andra som arbetar med projektledning genom att lyssna på hur de tänker och gör.
