Pinnan alle
En podkast av Organisaatiopsykologit - Torsdager
29 Episoder
-
28. Syntipukkia etsimässä - mihin yhteisö tarvitsee syyllisiä
Publisert: 23.10.2025 -
27. Kultaisen häkin kirous
Publisert: 16.10.2025 -
26. Saavutettujen etujen perintö – miksi reiluus herättää vastarintaa
Publisert: 9.10.2025 -
25. Pakkoavioliiton varjo - kun kaksi organisaatiota yhdistyy
Publisert: 2.10.2025 -
24. Työelämän hulluus ja kollektiivinen joukkopsykoosi - mihin kadotimme ajan ja itsemme?
Publisert: 30.4.2025 -
23. Toimivan palautteen periaatteet - hampurilaismallista pannukakkuihin
Publisert: 23.4.2025 -
22. Uupumuksen juurilla: yksilön väsymys vai systeemin oire?
Publisert: 16.4.2025 -
21. Johtajan hyvinvointi - kuinka kantaa ilman että uupuu?
Publisert: 9.4.2025 -
20. Johtaja ryhmän peilinä - itsetuntemuksen merkitys
Publisert: 2.4.2025 -
19. Tarinat työpaikoilla - yhteistä todellisuutta vai kuppikuntia
Publisert: 26.3.2025 -
18. Muutoksen johtaminen - kaaosta vai katastrofia
Publisert: 20.3.2025 -
17. Muutoksen psykologia ja anatomia
Publisert: 13.3.2025 -
16. Kollegaspesiaali: työelämän oivalluksia ja kantapään kolhuja
Publisert: 19.12.2024 -
15. Johtamistyön viidakkoveitsihommat - miten epäasialliseen käyttäytymiseen puututaan
Publisert: 28.11.2024 -
14. Hyvän luomisesta työhön
Publisert: 10.10.2024 -
13. Kilpailusta kukoistukseen - tunteiden voima työyhteisössä
Publisert: 3.10.2024 -
12. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 3/3 - Pelastusta odottava ryhmä
Publisert: 26.9.2024 -
11. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 2/3 - Riitoihin hukkuvat ryhmät
Publisert: 19.9.2024 -
10. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 1/3 - Riippuvaisen ryhmän problematiikka
Publisert: 12.9.2024 -
9. Ryhmäilmiöt työpaikalla - mitä pinnan alla tapahtuu?
Publisert: 5.9.2024
Pinnan alle on organisaatiodynamiikkaa ja työelämän psykologiaa käsittelevä podcast. Jaksoissa organisaatiopsykologit Marjukka Laurola ja Anna Lohman vievät tutkimusmatkalle johtamiseen ja ryhmädynamiikkaan liittyviin kiehtoviin teemoihin, joita työssään kohtaavat. Marjukka ja Anna uskovat siihen, että aito, oleellinen ja tärkeä syntyy spontaanisti tässä ja nyt - kuten myös tämän podcastin keskustelut ovat syntyneet. https://organisaatiopsykologit.fi
