Organisationers Verden
En podkast av Department of Organization (IOA)
23 Episoder
-
Relationel ulighedsteori
Publisert: 5.11.2025 -
Netværksteori
Publisert: 5.11.2025 -
Metaforer i organisationer
Publisert: 3.7.2025 -
Psykologisk tryghed i organisationer
Publisert: 3.7.2025 -
Deweys pragmatisme
Publisert: 3.7.2025 -
Beslutningstagning i teori og praksis
Publisert: 3.7.2025 -
Social acceleration og resonans
Publisert: 10.12.2024 -
Rutiner og forandringer i organisationer
Publisert: 1.10.2024 -
Projektorganisering
Publisert: 1.7.2024 -
Lederen og det religiøse rum
Publisert: 30.11.2023 -
Den sociale konstruktion af ledelse
Publisert: 30.11.2023 -
Kulturelle fragmenter i organisationer
Publisert: 16.11.2023 -
Magt i organisationer
Publisert: 7.9.2023 -
Meningsskabelse
Publisert: 8.2.2023 -
Organisationskultur
Publisert: 7.2.2023 -
Institutionelle entreprenører
Publisert: 6.2.2023 -
Det institutionelle jernbur
Publisert: 5.2.2023 -
Organisationsstrukturer
Publisert: 4.2.2023 -
Skraldespandsmodellen
Publisert: 3.2.2023 -
Hawthorne-studierne
Publisert: 2.2.2023
Vi lever i en verden af organisationer. Igennem hele livet er vi omgivet af organisationer, som hjælper os, uddanner os, giver os arbejde, sælger os varer og lægger os i graven. Men hvad ved vi egentlig om organisationer sådan helt generelt? Hvad vil det fx sige, at organisationer har en særlig struktur eller en bestemt kultur? Hvordan ledes og motiveres medlemmerne af en organisation? Og hvilken påvirkning har det omkringlæggende samfund? Serien er en gennemgang af organisationsteoriens klassikere. Det vil sige, at vi starter med at gennemgå teorier, der er over 100 år gamle, og bevæger os derfra op gennem historien og slutter med mere nutidige diskussioner om kultur, læring, beslutning, entreprenørskab, magt og modstand i organisationer. Organisationers Verden er udviklet og produceret af forskere og en podcast vært tilknyttet Institut for Organisation – også kaldet IOA – på Copenhagen Business School.
