Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaa

33 Episoder

1. Oppimismuotoilusta apua osaamisen jakamisen monipaikkaisessa työssä ❘ Vilma Mutka, Mukamas Learning Design

   Publisert: 12.2.2024
2. Psyykkinen irrottautuminen edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa etätyössä ❘ Heini Pensar, Vaasan yliopisto

   Publisert: 29.1.2024
3. Työnantajabrändi ja hybridityö ❘ Susanna Rantanen, Emine

   Publisert: 15.1.2024
4. Kitkaa tiimissä – uskalletaanko asioista puhua? ❘ Kati Lanu

   Publisert: 1.1.2024
5. Johtamiskulttuurin kehittämisellä lisää työrauhaa, case: St. George ❘ Jukka Räisänen & Saila Saarelma

   Publisert: 11.12.2023
6. Onko etätyö lisännyt työuupumusoireita? – Jari Hakanen, Työterveyslaitos

   Publisert: 28.11.2023
7. Miten johtamislupaukset näkyvät arjen esihenkilötyössä? ❘ Heidi Maisonen, LähiTapiola

   Publisert: 27.11.2023
8. Perehdytyksen unohdetut, mutta kriittiset aihealueet ❘ Kirsi Laine

   Publisert: 17.11.2023
9. Johtamislupausten vieminen arjen esihenkilötyöhön – Tiina Laaksonen, A-Klinikka

   Publisert: 12.12.2022
10. Miksi johtamislupauksia tarvitaan ja miten niitä tehdään organisaatiossa? -- Susa Nikula, LähiTapiola

    Publisert: 14.11.2022
11. Ajatusvinoumat johtamistyössä – Kirsi Laine, Timanttia Consulting

    Publisert: 31.10.2022
12. Kuinka Meita Oy sai henkilöstön takaisin toimistolle? – Susanna Mäkiniemelä, Meita Oy

    Publisert: 17.10.2022
13. Perfektionismi uuvuttaa – vireysvalmentaja Hanna Markuksela

    Publisert: 3.10.2022
14. Kohtaaminen paremman johtamisen ja työelämän rakentamisessa – Mari Rosenlund, Toisintekijät

    Publisert: 19.9.2022
15. Millaista on etä- ja hybridityö assistentin työssä? -- Vieraana Annika Karjalainen ja Susanna Varonen

    Publisert: 4.7.2022
16. Työyksinäisyys - miten se tulisi ymmärtää ja mitä asialle voidaan tehdä? – tutkija Jussi Tanskanen

    Publisert: 13.6.2022
17. Miksi väärinymmärryksiä syntyy helpommin digikohtaamisissa? – Kati Lanu, Timanttia Consulting

    Publisert: 30.5.2022
18. Miten käyttäydymme töissä - miksi hyvä työkäyttäyminen puhuttaa vuodesta toiseen? – Pirkko Tavaila, Timanttia Consulting

    Publisert: 16.5.2022
19. Johtajan oma suorituskyky ja jaksaminen – Pirkko Tavaila, Timanttia Consulting

    Publisert: 2.5.2022
20. Hybridityö ja monipaikkainen organisaatio – Enna Kursukangas, Schibsted

    Publisert: 18.4.2022