HR in Business
En podkast av DanskHR
15 Episoder
-
Kompetencer i HR, i forhold til fremtiden - med Bjarne Nybo
Publisert: 13.12.2022 -
Rekruttering og evnen til at tiltrække de rigtige medarbejdere - med Kaare Danielsen
Publisert: 30.11.2022 -
Fremtidens HR - med René Dalgas Andersen
Publisert: 26.10.2022 -
Det fulde potentiale og talenterne, særligt med fokus på generationsledelse - med Emilia Van Hauen
Publisert: 30.8.2022 -
Life-balance og et bæredygtigt arbejdsliv i vores organisationer - med Dennis Friis Thaagaard
Publisert: 28.6.2022 -
HR & Teknologien som samarbejdspartner - med Pernille Hippe Brun
Publisert: 26.4.2022 -
Hvordan HR kan arbejde med Mangfoldighed og D&I - med Mia Thyregod Rasmussen
Publisert: 26.4.2022 -
HR & Teknologien som samarbejdspartner - Pernille Hippe Brun
Publisert: 24.4.2022 -
Hvad reframing kan gøre for HR – med Thomas Wedell-Wedellsborg
Publisert: 2.9.2021 -
Perspektiver på ledelse – med Karsten Mellon
Publisert: 18.8.2021 -
Kunstig intelligens i HR - med Peter Svarre
Publisert: 21.6.2021 -
Engagement, energi og motivation - med Laust Lauridsen
Publisert: 3.5.2021 -
Sexisme på arbejdspladsen – med Maj Britt Dahl Nielsen
Publisert: 24.11.2020 -
Nærvær og diversitet i HR – med Jens Romundstad
Publisert: 17.8.2020 -
Adfærdsdesign - med Thomas Christensen
Publisert: 1.4.2020
1 / 1
HR in Business er DANSK HR’s podcast om HR og ledelse. Det handler om HR, der skaber værdi og gør en forskel i din organisation. Værten har hver gang en gæst i studiet, hvor de taler om et relevant og aktuelt emne. Gæsten deler ud af sine erfaringer og viden, der balanceres mellem teori, strategi og praksis og du får praktiske eksempler og konkrete værktøjer. Når du har lyttet til podcasten, har du fået fornyet inspiration og konkrete gode råd og tips, der klæder dig på til at skabe værdi og gøre en forskel i din organisation. DANSK HR er Danmarks største professionelle, uafhængige, netværksbaserede HR-organisation for HR-direktører, HR-chefer, HR Business Partners, HR-ansvarlige og HR-konsulenter. HR-afdelingen skal sikre virksomheder kompetente medarbejdere og skabe grobund for økonomisk og personalemæssig stabil udvikling. DANSK HR er HR-afdelingernes HR-videncenter, som gennem høj faglighed, aktuel viden, rådgivning og netværk understøtter alle medlemmer og deres virksomheder i det daglige HR-arbejde med at forbedre konkurrenceevnen.
