The HR Digi Podcast
En podkast av HR Digi - Mandager
146 Episoder
-
(Kort version) Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång
Publisert: 19.2.2024 -
HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening
Publisert: 5.2.2024 -
(Kort version) HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening
Publisert: 5.2.2024 -
Våga utmana de traditionella lönesystemen!
Publisert: 22.1.2024 -
(Kort version) Våga utmana de traditionella lönesystemen!
Publisert: 22.1.2024 -
Spaning på HR och Tech 2023
Publisert: 11.12.2023 -
(Kort version) Spaning på HR och Tech 2023
Publisert: 11.12.2023 -
Vägen till en lärande organisation
Publisert: 27.11.2023 -
(Kort version) Vägen till en lärande organisation
Publisert: 27.11.2023 -
Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
Publisert: 13.11.2023 -
(Kort version) Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
Publisert: 13.11.2023 -
Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
Publisert: 30.10.2023 -
(Kort version) Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
Publisert: 30.10.2023 -
(Kort version) Kan man mäta mångfald & inkludering?
Publisert: 16.10.2023 -
Kan man mäta mångfald & inkludering?
Publisert: 16.10.2023 -
(Kort version) LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
Publisert: 2.10.2023 -
LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
Publisert: 2.10.2023 -
(Kort version) Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
Publisert: 18.9.2023 -
Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
Publisert: 18.9.2023 -
(Kort version) Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun
Publisert: 3.9.2023
In this podcast, we explore how digital tools, AI, data and innovation are shaping the future of work and HR — creating value for organisations, employees and leaders. Originally launched in Swedish, the podcast is now published in English. Episodes 1–104 are in Swedish; from episode 105 onward, all new episodes are in English. Contact: [email protected]
