70 Episoder

  1. Raha-ahneus työelämämotiivina - tie helvettiin vai järkevää realismia?

    Publisert: 15.12.2022
  2. Suurin osa itseään generalistiksi kutsuvia ei oikeasti ole sellaisia

    Publisert: 8.12.2022
  3. Toksinen maskuliinisuus - kapea-alaista äijäilyä vai väärinymmärretty vahvuus?

    Publisert: 1.12.2022
  4. Parhaat koodarit eivät ole parhaita koodareita

    Publisert: 24.11.2022
  5. Työsuhde-etu - erottautumistekijä vai HR-sumuverho?

    Publisert: 17.11.2022
  6. Häpeä työelämässä - taustavoima vailla vertaa

    Publisert: 10.11.2022
  7. Psykologian opiskelu - egon pönkitystä, itseterapiaa vai jotain muuta?

    Publisert: 22.9.2022
  8. Miksi urheilu on niin paljon mukavampaa kuin työnteko?

    Publisert: 15.9.2022
  9. Henkilöbrändäys ja somettaminen - onko se oikeaa työtä?

    Publisert: 8.9.2022
  10. Homolle potkut - monimuotoisuus töissä

    Publisert: 1.9.2022
  11. Työnantajasi lähettää hedelmäkorin kun palat loppuun

    Publisert: 25.8.2022
  12. Työn tulevaisuus on tulevaisuus ilman työtä

    Publisert: 18.8.2022
  13. Yrityskaupat eli ÄM ET AA - myyjän tilipäivä ja ostajan lähtöruutu

    Publisert: 9.6.2022
  14. Kannattaako olla tunnollinen?

    Publisert: 2.6.2022
  15. Palkkatyö vai yrittäjyys - kumpi on järkevämpää 2020-luvulla?

    Publisert: 26.5.2022
  16. Mielenhallinnan judo - näin hallitset muiden ihmisten mieltä

    Publisert: 19.5.2022
  17. Miltä tuntuu siirtyä etätöistä takaisin lähitöihin?

    Publisert: 12.5.2022
  18. Onko onnellisuuden tavoittelussa mitään järkeä?

    Publisert: 5.5.2022
  19. Ei haistella omia pieruja! Nykyisten johtajien arviointi kehitysnäkökulmasta.

    Publisert: 17.2.2022
  20. Rekrytoijien rekrytointi – millainen on hyvä rekrytoija?

    Publisert: 10.2.2022

3 / 4

H. Asselmoilanen on kahden organisaatiopsykologin - Matti Jaakkolan ja Juho Toivolan - tajunnanvirtaa työelämän ilmiöistä. Kuuntele tätä jos tykkäät suorasta puheesta ja varhaiskeski-ikäisistä manspleinaajista.

Visit the podcast's native language site