Fråga forskaren
En podkast av Sveriges HR Förening - Torsdager
97 Episoder
-
76. Magdalena Ramstedt Stadin – AI och arbetsmiljö
Publisert: 30.5.2024 -
75. Magnus Lodefalk - AI och arbetsmarknaden
Publisert: 16.5.2024 -
74. Gunilla Avby - Innovationskraft och ledarskap i vardagen
Publisert: 2.5.2024 -
73. Stefan Söderfjäll och Simon Elvnäs - Tydliggöra - följa upp - återkoppla
Publisert: 18.4.2024 -
72. Lars Strannegård - Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända
Publisert: 4.4.2024 -
71. Aron Schoug - Förutsättningar för storskaligt kreativt samarbete
Publisert: 21.3.2024 -
70. Thomas Jordan - Konsten att hantera konflikter
Publisert: 7.3.2024 -
69. Jonathan Schunnesson - “I want it all and I want it now” - den yngre generationens förväntningar på arbetslivet
Publisert: 22.2.2024 -
68. Pär Pettersson & Ulf Ericsson - Flytta fokus från ledarskap och medarbetarskap till verksamhetsskap!
Publisert: 8.2.2024 -
67. Lisa Björk & Linda Corin - Ett skifte från individ till organisation i arbetsmiljöarbetet
Publisert: 21.12.2023 -
66. Alexander Löfgren - Så blir du en smart samarbetare
Publisert: 7.12.2023 -
65. Lennart Högman - AI:n som ska kunna läsa av dina känslor
Publisert: 23.11.2023 -
64. Elin Frögéli - Lyckade strategier för onboarding i tre delar
Publisert: 9.11.2023 -
63. Susanna Alexius - Vi vill väldigt mycket till många - att gå från ideal till praktik
Publisert: 26.10.2023 -
62. Magdalena Smeds - Överstyr inte - adressera rätt problem, på rätt sätt och i rätt omfattning!
Publisert: 12.10.2023 -
61. Constanze Eib - Upplevd rättvisa på jobbet spelar roll för välmående och engagemang
Publisert: 28.9.2023 -
60. Jan Artem Henriksson - Inner Development Goals – för att öka våra chanser att nå FNs globala mål
Publisert: 14.9.2023 -
59. Säsongsavslutning - Vi vet att det är viktigt med reflektion, låt oss göra det!
Publisert: 15.6.2023 -
58. Louise Bringselius - Psykologisk trygghet, integritet och tillit
Publisert: 1.6.2023 -
57. Henrik Eriksson - 20 års forskning visar vad som ligger bakom riktigt framgångsrika verksamheter
Publisert: 18.5.2023
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
