Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
En podkast av Hermwille & Kühl - Mandager
89 Episoder
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#66 Beispiele: Bewegungen in Politik & Religion
Publisert: 7.8.2023 -
#65 "Be part of the movement" - wenn Organisationen Bewegungen kopieren
Publisert: 31.7.2023 -
#64 - Natural Leadership? Wie man einer Bewegung zu Einfluss kommt
Publisert: 24.7.2023 -
#63 Echte Überzeugung oder nur Spaß am Fahne schwenken? - Über Mitgliedschaft in Bewegungen
Publisert: 17.7.2023 -
#62 - Größer als wir selbst: Was Bewegungen antreibt
Publisert: 10.7.2023 -
#61 - Was ist eine Bewegung?
Publisert: 3.7.2023 -
#60 Wie viele Entscheidungen sind wirklich Dilemmata? Über Ambidextrie
Publisert: 27.9.2022 -
#59 "Welcome to Flatland" - Strukturentscheidungen und ihre Folgen am Beispiel von Valve
Publisert: 19.9.2022 -
#58 Unser Erfolgsrezept: Wir reden nicht miteinander. Über die Probleme der Transparenz.
Publisert: 12.9.2022 -
#57 Können Mitarbeitende "zu gut" in ihrem Job werden? Über Personal-Probleme (Teil 2)
Publisert: 5.9.2022 -
#56 Lieber gar nicht einstellen, als die Falschen einstellen? Das Dilemma mit dem Personal (Teil 1)
Publisert: 29.8.2022 -
#55 Schnell wie die Feuerwehr: Wie schaffen es Einsatzorganisationen, ihre Aufgaben zu erfüllen?
Publisert: 24.8.2022 -
#54 "Niemand verlangt Überstunden von dir - wenn es morgen fertig ist, reicht das"- Über Achtsamkeit & Zeit
Publisert: 15.8.2022 -
#53 Du sagst Reserve? ich sag Ballast! Über den Umgang mit Überschuss
Publisert: 8.8.2022 -
#52 "Organisiert Euch selbst, das ist ein Befehl!" Über den Widerspruch der Selbstorganisation
Publisert: 1.8.2022 -
#51 Was kostet deine genuine Begeisterung? - Über Identifikation
Publisert: 25.7.2022 -
#50 Gib mir die Mittel, ein Ziel find ich schon selbst: Über Zieloffenheit
Publisert: 18.7.2022 -
#49 Wer hat DAS bitte bewilligt?! - Über das Zuweisen von Verantwortung
Publisert: 11.7.2022 -
#48 Alle dürfen frei entscheiden - solange sie so entscheiden wie ich. Zentralisierung vs. Dezentralisierung
Publisert: 4.7.2022 -
#47 Gibt es die Innovations-Überdosis? - über das Dilemma zwischen Stabilität und Erneuerung
Publisert: 27.6.2022
Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, freier Journalist, unter anderem für das Campusradio Hertz 87.9. Ihr erreicht uns über [email protected]