EP14 | T5 | Rotación laboral y su efecto en el desempeño de las instituciones

La rotación laboral es un fenómeno natural en las organizaciones, pero también puede convertirse en un problema que afecte la eficacia o el desempeño. Esto resulta particularmente importante en el sector público, donde contar con servidores de calidad es clave para lograr la implementación de políticas que beneficien a la ciudadanía y para acercarnos al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En este episodio, conversamos del tema con el investigador William Fernández, coautor del estudio "Servicio civil peruano: determinantes del tiempo de permanencia y efectos de la rotación laboral sobre el desempeño".