Cultura híbrida: cómo aprovechar la cultura organizacional para convocar al mejor talento

En este episodio hablamos acerca de qué es y cómo se transforma la cultura de una organización con Diego Rejtman, Gerente General en el equipo de Developer Relations de Microsoft. Entre los desafíos y oportunidades que plantea el contexto del trabajo remoto e hibrido hay una necesidad de detenerse a reflexionar sobre cómo crear y transformar la cultura de hoy en día. Además, a medida que avanza la competencia por el mejor talento, el salario por sí solo no puede comprar ni resolver: la cultura es uno de los intangibles más valiosos para competir por los mejores colaboradores.   Acceder a la transcripción aquí