Hvis kvinner skal bli toppsjefer forventes det at de oppfører seg som menn

Forskning konkluderer med det samme igjen og igjen: Kvinner er bedre ledere enn menn. Likevel viser studier at menn blir ansett som mer kompetente enn kvinner - kun basert på det faktum at de er menn. - Egenskaper som anses som typisk kvinnelige blir ikke verdsatt på samme måte som typisk maskuline egenskaper, mener Kjersti, som er lei av å få beskjed om å "legge fra seg følelsene" på jobb. Adrian må forsvare alle menn, igjen.  For information regarding your data privacy, visit Acast.com/privacy See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.