054 - Lust auf Zukunft! Über Vertrauen und Führung nicht nur in der Pandemie.

Die Nachkriegsgeneration kannte noch "Befehl und Gehorsam" als ganz normale Führungskultur. Doch die Rolle einer Führungskraft ist heute eher der eines Coaches geworden. Das Team befähigen, als Leistungsträger(in) Vorbild sein. "Walk the walk and talk the talk" oder "Leadership by example" ist die Devise. Führung und Vertrauen müssen heute Hand in Hand gehen. Kann man Mitarbeiter überhaupt motivieren oder muss das intrinsisch gegeben sein? Welche Rolle spielen Vision und Mission? Kann eine Führungskraft seinen Mitarbeitenden Sinnhaftigkeit mitgeben? Fundamental wichtige Themen.