037 - Unternehmenskulturwüste Deutschland? Mit Karsten vom Bruch.

Karsten vom Bruch war 20 Jahre Ingenieur bei Bosch. Weil mit den Diesel-Abgaswerten auf der Straße etwas nicht stimmte, wünschte er sich ehrlichere Entwicklungsziele und mehr positive Einflussnahme seines Arbeitgebers. Doch statt ihm zu danken, wurde er aufgefordert, sich als Betriebsratsmitglied zurückzuhalten. Später wurde er entlassen. Ein Gespräch über Haltung und die Konsequenz der Wahrheit. Karsten vom Bruch suchte erfolgreich die Öffentlichkeit. Inzwischen ist er nicht nur gefragte Lehrkraft an verschiedenen Hochschulen, sondern unterstützt Organisationen beim Werte- und Kulturwandel als Grundlage von Transformation und Veränderungen. Neudeutsch „new purpose“. #podcast #nowplaying #erdefuenfnull #perspektivwechsel #Dieselgate #purpose Spotify: http://spoti.fi/3r3Rh1j Apple Podcasts: http://apple.co/3pTywMm Google: http://bit.ly/37LhVEj YouTube: https://bit.ly/2P3hVZL