RÈGLE D'OR - Licenciement abusif : quelles indemnités peut-on espérer recevoir ?

Lorsqu'un licenciement a été prononcé sur le fondement de motifs inexistants ou d'une faible gravité, il est dit "abusif" ou "injustifié". Mais comment se défendre face à ce genre d'abus ? Quelles indemnités peut-on espérer recevoir ? Maître Anne-Claire Moser vous aide à y voir plus clair. Auditeurs et abonnés au podcast de Ça peut vous arriver, découvrez désormais chaque semaine l'inimitable Règle d'or, avec les avocats qui interviennent chaque jour sur RTL et M6. Pour accéder chaque semaine à votre règle d'or, abonnez-vous au podcast de l'émission.