Incorporación 100% remoto. Nuestra experiencia.

En Paradigma ya teníamos días de teletrabajo antes del covid, pero no teníamos experiencia en trabajar en remoto a tiempo completo y menos en contratar personas que se fuesen a incorporar desde su casa. En el episodio de hoy, nuestro compañero javier Navarro nos cuenta cómo fue su incorporación, el proceso de onboarding y aspectos positivos y negativos de no trabajar los primeros días en la oficina.